Балахтинский район

Размер пособия по безработице начисляется с учетом районного коэффициента (20%).

Максимальная величина:
• в первые 3 месяца — в размере 75% от среднего заработка, но не более 15 350,40 рублей;
• в следующие 3 месяца — в размере 60% от среднего заработка, но не более 6000 рублей.
Размер максимального пособия по безработице установлен в процентном отношении к среднему заработку и выплачивается гражданам, состоявшим в трудовых (служебных) отношениях в течение года до обращения в центр занятости населения не менее 26 недель. Период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.


Минимальная величина: 1800 рублей.
Пособие назначается гражданам, ранее не работавшим, уволенным за виновные действия, а также уволенным с последнего места работы и отработавшим меньше 26-ти недель в течение года до обращения в центр занятости населения. Период выплаты пособия по безработице не может превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.




Размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста.

Максимальная величина:
• в первые 3 месяца — в размере 75% от среднего заработка, но не более 15 350,40 рублей;
• следующие 4 месяца — в размере 60% от среднего заработка, но не более 15 350,40 рублей;
• в дальнейшем — в размере 45% от среднего заработка, но не более 15 350,40 рублей.
Размер пособия по безработице назначается в процентном отношении к среднему заработку гражданам, состоявшим в трудовых (служебных) отношениях в течение года до обращения в центр занятости населения не менее 26 недель.
Минимальная величина: 1800 руб.
Пособие назначается гражданам, ранее не работавшим, уволенным за виновные действия, а также уволенным с последнего места работы и отработавшим меньше 26-ти недель в течение года до обращения в центр занятости населения.

ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ:
инженерно-технических работников
(инженеры, техники возможно без опыта работы по направлениям подготовки:
«Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных
производств», «Электроника и наноэлектроника», «Инфокоммуникационные
технологии и системы связи», «Информатика и вычислительная техника» и др.)
квалифицированных рабочих
(операторы станков с программным управлением, монтажники радиоэлектронной
аппаратуры и приборов, слесари разного профиля, токари, фрезеровщики,
шлифовщики\ и др.)
рабочих строительных специальностей
(монтажники стальных и железобетонных конструкций, отделочники,
подсобные рабочие, слесари-сантехники, электрогазосварщики, электромонтеры и
др.)
Иногородним работникам предоставляется помощь в решении
жилищных вопросов, а проживающим в г. Красноярске - бесплатная
транспортная доставка к месту работы и обратно
Ознакомится со всеми вакансиями предприятия, узнать подробности об условиях
труда можно по тел. 8(39148)21423 или в каб. 7 начальника отдела КГКУ «ЦЗН
Балахтинского района» к Харламовой Светлане Юрьевне по адресу: п. Балахта, ул.
Советская, д.45, пом.2

В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п) предусмотрена финансовая поддержка работодателей при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации (кроме входящих в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20.04.2015 № 696-р).

Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов:
 компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи;
 оплата доставки багажа работника и членов его семьи;
 выплаты работнику на обустройство;
 компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, найм или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования);
 компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством;
 оплата проезда работника до места учебы и обратно;
 иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем, предусмотренные в соглашении об участии в региональной программе.

В связи с вступлением в силу Федерального закона от 03.07.2018 № 190-ФЗ,
с 02.10.2018 упрощается механизм участия в программе:
 заявителем может выступать любой работодатель, испытывающий потребность в трудовых ресурсах; включение работодателя в программу проходит после прохождения процедуры отбора.
 исключается запрет сокращать работников в период получения
и использования финансовой поддержки;
 срочный трудовой договор с привлеченным специалистом можно будет заключать минимум на два года, а не на три;
 упрощается процедура получения работодателем сертификата на привлечение трудовых ресурсов, финансовой поддержки (исключается условие
о проверке задолженности работодателя по обязательным платежам в бюджеты);

Агентство труда и занятости населения Красноярского края
объявляет дополнительный отбор работодателей для участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов в 2022 году и принимает заявки для участия в допнаборе;
принимает заявки работодателей для участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов в 2023 году.
Заявки принимаются до 20 марта 2022 года по адресу: г. Красноярск, ул. Дубровинского, д. 110, стр.2, 5 этаж, приемная руководителя агентства.

Проконсультироваться можно по телефону 221-98-90 и в центре занятости населения по адресу: п. Балахта, ул. Советская, д.45, пом. 2.

По данным КГКУ «Центр занятости населения Балахтинского района»
на 1 февраля 2022 года:
уровень безработицы составляет 0,9 %;
численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения, составила 80 человек;
коэффициент напряженности в среднемесячном исчислении – 0,5.
В январе 2022 года 34 работодателя района заявили в центр занятости сведения о 119 вакансиях, из них 50 ед.
- вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в рыбоперерабатывающей промышленности, сельском хозяйстве, образовании и здравоохранении.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): учитель, рыбовод, обработчик рыбы, водитель автомобиля, медицинские работники, тракторист и машинисты спецтехники.

Краткий отчет о деятельности КГКУ «ЦЗН Балахтинского района»
в 2021 г.