Сводный отчет о ходе реализации МП за 2022 год
24 мая 2023
Теневая (неформальная) занятость и ее последствия.
Это вид занятости, когда факт установления трудовых отношений скрывается работником и работодателем. Как правило, такой вид трудовой деятельности основывается на устной договоренности. Заработная плата работнику выплачивается «в конверте», то есть наличными, с выплаченных сумм не уплачиваются налоги.
Почему люди переходят в теневую (неформальную) занятость?
Мотивами, побуждающими работников работать неформально, а работодателей использовать работников без оформления, являются: у работника - стремление заработать, поддержать или повысить свой уровень жизни, а работодателей – стремление снизить издержки и скрыть доходы от налогообложения.
Однако, работая «неформально», работник рискует:
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные, расчет при увольнении;
- не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности;
- полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями;
- не получить кредит в банке на жилье, обучение, лечение и т.д.;
- лишиться полностью или частично отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование.
Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при оформлении трудовых отношений и обратить внимание на следующее:
- не приступать к работе без подписания трудового договора;
- убедиться в отражении реальной заработной плате в трудовом договоре;
- следить за уплатой работодателем налогов и страховых взносов.
О фактах не оформления трудовых отношений или выплаты заработной платы «в конверте» можно сообщить по номеру телефона «горячей линии» 21-6-8
Это вид занятости, когда факт установления трудовых отношений скрывается работником и работодателем. Как правило, такой вид трудовой деятельности основывается на устной договоренности. Заработная плата работнику выплачивается «в конверте», то есть наличными, с выплаченных сумм не уплачиваются налоги.
Почему люди переходят в теневую (неформальную) занятость?
Мотивами, побуждающими работников работать неформально, а работодателей использовать работников без оформления, являются: у работника - стремление заработать, поддержать или повысить свой уровень жизни, а работодателей – стремление снизить издержки и скрыть доходы от налогообложения.
Однако, работая «неформально», работник рискует:
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные, расчет при увольнении;
- не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности;
- полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями;
- не получить кредит в банке на жилье, обучение, лечение и т.д.;
- лишиться полностью или частично отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование.
Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при оформлении трудовых отношений и обратить внимание на следующее:
- не приступать к работе без подписания трудового договора;
- убедиться в отражении реальной заработной плате в трудовом договоре;
- следить за уплатой работодателем налогов и страховых взносов.
О фактах не оформления трудовых отношений или выплаты заработной платы «в конверте» можно сообщить по номеру телефона «горячей линии» 21-6-8
11 апреля 2023
об оценке регулирующего воздействия проекта постановления администрации Балахтинского района «О внесении изменений в постановление администрации Балахтинского района от 17.02.2022 № 108 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства и физическим лицам, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» на возмещение затрат при осуществлении предпринимательской деятельности»
zaklyuch.pdf (61 Кбайт )
zaklyuch.pdf (
3 апреля 2023
Рейтинг муниципальных образований за 2022 год
28 марта 2023
проекта постановления администрации Балахтинского района «О внесении изменений в постановление администрации Балахтинского района от 17.02.2022 № 108 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства и физическим лицам, применяющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» на возмещение затрат при осуществлении предпринимательской деятельности»
uvedomlenie.pdf (133.3 Кбайт )
uvedomlenie.pdf (
10 марта 2023