На главном районном катке – в спорткомлексе «Родник» вчера прошёл завершающий зиму турнир по хоккею с мячом.
На «Закрытие сезона» собрались хоккеисты из Грузенки, Балахты, Больших Сыр, Чистого Поля, Кожанов и Красной. Разделившись на 6 команд играли в двух подгруппах.
Очень постарались ребята из Грузенки, чтобы взять на турнире первое место и оставить сильных соперников позади. У команды ООО «Красное» - второе место, а третьими стали чистопольцы.
Среди молодых и резвых хоккеистов приятно выделялась сборная ветеранов – мужчины, много лет посвятившие спорту и полюбившие хоккей несколько десятилетий назад, и сегодня держат хороший уровень игры, доказывая молодым ребятам, что не только прыть и скорость влияют на результат встречи.
Приятно, что хоккей подогревает интерес к здоровому образу жизни, объединяет поколения и во все времена будет считаться спортом для настоящих мужчин.
И пока мартовское солнце не балует теплом, а в хоккейных коробках района ещё жив лёд, значит рано убирать коньки на полки, ведь сезон закрыт только официально.

На «Закрытие сезона» собрались хоккеисты из Грузенки, Балахты, Больших Сыр, Чистого Поля, Кожанов и Красной. Разделившись на 6 команд играли в двух подгруппах.
Очень постарались ребята из Грузенки, чтобы взять на турнире первое место и оставить сильных соперников позади. У команды ООО «Красное» - второе место, а третьими стали чистопольцы.
Среди молодых и резвых хоккеистов приятно выделялась сборная ветеранов – мужчины, много лет посвятившие спорту и полюбившие хоккей несколько десятилетий назад, и сегодня держат хороший уровень игры, доказывая молодым ребятам, что не только прыть и скорость влияют на результат встречи.
Приятно, что хоккей подогревает интерес к здоровому образу жизни, объединяет поколения и во все времена будет считаться спортом для настоящих мужчин.
И пока мартовское солнце не балует теплом, а в хоккейных коробках района ещё жив лёд, значит рано убирать коньки на полки, ведь сезон закрыт только официально.
16 марта 2022
Проет постановления О подготовке к весенне-летнему пожароопасному периоду 2022г.
15 марта 2022
Постановление №159 от 15.03.2022г. Об утверждении Программы профилактики рисков причинения вреда охраняемым законом ценностями в сфере муниципального контроля за исполнением единой теплоснабжающей орт
15 марта 2022
Постановление №158 от 15.03.2022г. Об утверждении Программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в сфере муниципального контроля на автомобильном транспорте и в дорожном
15 марта 2022
Постановление №155 от 15.03.2022г. О награждении благодарственным письмом
15 марта 2022
Частично отключения коснутся нескольких домов или улиц в населённых пунктах:
17 марта с 11:00 до 17:00 н.п. Чистое Поле (частично).
17 марта с 10:00 до 13:00 н.п. Огоньки.
18 марта с 11:00 до 14:00 н.п. Чистое Поле (частично).
18 марта с 10:00 до 17:00 н.п. Красный Ключ.
21 марта с 10:00 до 17:00 н.п. Щетинкина.
22 марта с 10:00 до 14:00 н.п. Огур (частично).
25 марта с 10:00 до 18:00 н.п.Приморск (частично).

17 марта с 11:00 до 17:00 н.п. Чистое Поле (частично).
17 марта с 10:00 до 13:00 н.п. Огоньки.
18 марта с 11:00 до 14:00 н.п. Чистое Поле (частично).
18 марта с 10:00 до 17:00 н.п. Красный Ключ.
21 марта с 10:00 до 17:00 н.п. Щетинкина.
22 марта с 10:00 до 14:00 н.п. Огур (частично).
25 марта с 10:00 до 18:00 н.п.Приморск (частично).
15 марта 2022
prov-zanyat.docx (90.87 Кбайт )an-isp-pl-fxd.docx (68.44 Кбайт )an-rod-platy-det-sady.docx (91.46 Кбайт )prov-pitaniya-det-sady.docx (72.12 Кбайт )an-prov-po-svyazi.docx (90.01 Кбайт )an-vneb-sred.docx (86.77 Кбайт )an-mest-byud-lgota-50-i-10.docx (78.96 Кбайт )an-prov-po-kommun-usl.docx (79.13 Кбайт )
15 марта 2022
Федеральное агентство по рыболовству, Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт рыбного хозяйства и океанографии» (далее – ФГБНУ «ВНИРО»), Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт рыбного хозяйства и океанографии» (Красноярский филиал) (далее – ФГБНУ «ВНИРО» (Красноярский филиал)) при участии Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края уведомляют о проведении общественных обсуждений (в форме письменного опроса) по объекту государственной экологической экспертизы, по документации: «Материалы, обосновывающие общие допустимые уловы водных биологических ресурсов во внутренних водах Красноярского края и Республики Хакасия, за исключением внутренних морских вод, на 2023 год (с оценкой воздействия на окружающую среду)» (далее – объект общественного обсуждения).
14 марта 2022
Постановление №150 от 11.03.2022г. О награждении почетной грамотой Главы Балахтинского района
11 марта 2022
В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов (постановление Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391-п) предусмотрена финансовая поддержка работодателей при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации (кроме входящих в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства РФ от 20.04.2015 № 696-р).
Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов:
компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи;
оплата доставки багажа работника и членов его семьи;
выплаты работнику на обустройство;
компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, найм или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования);
компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством;
оплата проезда работника до места учебы и обратно;
иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем, предусмотренные в соглашении об участии в региональной программе.
В связи с вступлением в силу Федерального закона от 03.07.2018 № 190-ФЗ,
с 02.10.2018 упрощается механизм участия в программе:
заявителем может выступать любой работодатель, испытывающий потребность в трудовых ресурсах; включение работодателя в программу проходит после прохождения процедуры отбора.
исключается запрет сокращать работников в период получения
и использования финансовой поддержки;
срочный трудовой договор с привлеченным специалистом можно будет заключать минимум на два года, а не на три;
упрощается процедура получения работодателем сертификата на привлечение трудовых ресурсов, финансовой поддержки (исключается условие
о проверке задолженности работодателя по обязательным платежам в бюджеты);
Агентство труда и занятости населения Красноярского края
объявляет дополнительный отбор работодателей для участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов в 2022 году и принимает заявки для участия в допнаборе;
принимает заявки работодателей для участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов в 2023 году.
Заявки принимаются до 20 марта 2022 года по адресу: г. Красноярск, ул. Дубровинского, д. 110, стр.2, 5 этаж, приемная руководителя агентства.
Проконсультироваться можно по телефону 221-98-90 и в центре занятости населения по адресу: п. Балахта, ул. Советская, д.45, пом. 2.
Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов:
компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи;
оплата доставки багажа работника и членов его семьи;
выплаты работнику на обустройство;
компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, найм или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования);
компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством;
оплата проезда работника до места учебы и обратно;
иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем, предусмотренные в соглашении об участии в региональной программе.
В связи с вступлением в силу Федерального закона от 03.07.2018 № 190-ФЗ,
с 02.10.2018 упрощается механизм участия в программе:
заявителем может выступать любой работодатель, испытывающий потребность в трудовых ресурсах; включение работодателя в программу проходит после прохождения процедуры отбора.
исключается запрет сокращать работников в период получения
и использования финансовой поддержки;
срочный трудовой договор с привлеченным специалистом можно будет заключать минимум на два года, а не на три;
упрощается процедура получения работодателем сертификата на привлечение трудовых ресурсов, финансовой поддержки (исключается условие
о проверке задолженности работодателя по обязательным платежам в бюджеты);
Агентство труда и занятости населения Красноярского края
объявляет дополнительный отбор работодателей для участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов в 2022 году и принимает заявки для участия в допнаборе;
принимает заявки работодателей для участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов в 2023 году.
Заявки принимаются до 20 марта 2022 года по адресу: г. Красноярск, ул. Дубровинского, д. 110, стр.2, 5 этаж, приемная руководителя агентства.
Проконсультироваться можно по телефону 221-98-90 и в центре занятости населения по адресу: п. Балахта, ул. Советская, д.45, пом. 2.
11 марта 2022