Уважаемые работодатели!
Наш опыт работы показывает, что многие из вас не уверены, как правильно сформулировать причины отклонения кандидатуры. Разберёмся, что может стать поводом для отказа.
• Несоответствие квалификации. Под квалификацией в трудовом законодательстве понимается уровень знаний, умений, профессиональных навыков.
• Несоответствие опыта работы по профессии (специальности): например, кандидат не имеет опыта, установленного должностной инструкцией, профессиональными стандартами или квалификационным справочником.
• Не прошёл по результатам собеседования (конкурса).
• Отсутствие вакансии (вакансия снята).
• Приём отложен до «» _20__ г.
Помните, что отказ в трудоустройстве по полу, возрасту, национальной принадлежности и другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами соискателя, расценивается как нарушение ст. 64 ТК РФ.
Убедительно просим вас указывать действительные причины отклонения кандидатов! Если соискатель сам отказывается от предложенного места, ссылаясь на удалённость от дома, неподходящий режим работы или низкую заработную плату, делайте соответствующую пометку в строке «гражданин от работы отказался».
Причины отказа гражданина:
• низкий уровень заработной платы;
• неподходящий характер/режим работы;
• удалённость от места проживания;
• отказ от работы.
Если остались вопросы, вы можете задать их по телефону горячей линии для работодателей: +7 (391) 213 01 18.
Среда, 8 декабря 2021, 8:49 +07:00 от Администрация Балахтинского района:
Здравствуйте, Администрация.
--
С уважением,
Администрация mailto:admbalahta@mail.ru
С уважением, КГКУ "Центр занятости населения Балахтинского района"
szn18@mail.ru
контактные телефоны:
Директор - 8 (39148)20-7-15
Наш опыт работы показывает, что многие из вас не уверены, как правильно сформулировать причины отклонения кандидатуры. Разберёмся, что может стать поводом для отказа.
• Несоответствие квалификации. Под квалификацией в трудовом законодательстве понимается уровень знаний, умений, профессиональных навыков.
• Несоответствие опыта работы по профессии (специальности): например, кандидат не имеет опыта, установленного должностной инструкцией, профессиональными стандартами или квалификационным справочником.
• Не прошёл по результатам собеседования (конкурса).
• Отсутствие вакансии (вакансия снята).
• Приём отложен до «» _20__ г.
Помните, что отказ в трудоустройстве по полу, возрасту, национальной принадлежности и другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами соискателя, расценивается как нарушение ст. 64 ТК РФ.
Убедительно просим вас указывать действительные причины отклонения кандидатов! Если соискатель сам отказывается от предложенного места, ссылаясь на удалённость от дома, неподходящий режим работы или низкую заработную плату, делайте соответствующую пометку в строке «гражданин от работы отказался».
Причины отказа гражданина:
• низкий уровень заработной платы;
• неподходящий характер/режим работы;
• удалённость от места проживания;
• отказ от работы.
Если остались вопросы, вы можете задать их по телефону горячей линии для работодателей: +7 (391) 213 01 18.
Среда, 8 декабря 2021, 8:49 +07:00 от Администрация Балахтинского района
Здравствуйте, Администрация.
--
С уважением,
Администрация mailto:admbalahta@mail.ru
С уважением, КГКУ "Центр занятости населения Балахтинского района"
szn18@mail.ru
контактные телефоны:
Директор - 8 (39148)20-7-15
13 декабря 2021
Перед вскрытием рек, озер, прудов лед становится рыхлым, в нем образуются промоины. Переправляться по такому льду – ОПАСНО ДЛЯ ЖИЗНИ
В ПЕРИОД ЛЕДОСТАВА ТОНКИЙ ЛЕД НЕ ОСОБО ПРОЧЕН И ОПАСЕН
1. Очень опасно выходить на лед водоема, если толщина его тоньше семи сантиметров. Надежный лед обычно имеет зеленоватый или синеватый оттенок.
2. Особую осторожность следует проявлять в местах с быстрым течением и на родниках, куда вливаются теплые сточные воды промышленных предприятий.
3. Для любителей подледного лова - свои меры предосторожности:
• не следует пробивать несколько лунок рядом;
• опасно собираться большими группами в одном месте;
• не стоит рисковать ловить рыбу возле промоин;
• обязательно нужно запастись веревкой длиной 12-15 метров.
4. Выходить на берег и спускаться к воде безопаснее всего в местах, не покрытых снегом. Идти лучше по уже протоптанным дорожкам, причем поодиночке, сохраняя интервал не менее пяти метров.
5. Довольно редко лед проламывается мгновенно. Обычно несчастью предшествует проседание льда и характерное потрескивание. В таком случае следует немедленно вернуться назад по своим же собственным следам.
6.Если лед все же проломился, нужно быстро освободиться от сумок, широко раскинув руки, лечь на живот и выбираться на берег полыньи. А затем ползти дальше от опасной зоны. И двигаться обязательно в ту сторону, откуда пришли. Наиболее правильно выбираться на лед путем перекатывания со спины на живот.
7.Самое главное - сохранять хладнокровие, потому что даже плохо плавающий человек способен некоторое время удержаться на поверхности за счет воздушной подушки, образовавшейся под одеждой. Вместе с тем активно действовать необходимо сразу же, пока еще не промокла одежда, не замерзли в холодной воде руки, не развились характерные для переохлаждения слабость и безразличие. 10-15 минут пребывания в ледяной воде опасно для жизни.
8. Если кто-то на ваших глазах провалился под лед, помощь должны оказывать не более двух человек. Нужно лечь на живот, подползти к пролому и подать пострадавшему длинную палку, веревку, ремень или шарф. Если под рукой ничего не оказалось, допустимо лечь на лед цепочкой, удерживая друг друга за ноги.
9. Спасенного из воды нужно немедленно переодеть в сухую одежду, дать съесть что-нибудь сладкое и заставить активно двигаться до тех пор, пока он окончательно не согреется.
10. Если Вы сами выбрались на лед, нужно откатиться от пролома и ползти в ту сторону, откуда шли. Несмотря на то, что холод и сырость толкают вас бежать и согреться, будьте осторожны до самого берега. Снимите с себя всю одежду, отожмите, оденьте снова, пусть даже замерзшую, и делайте согревающие упражнения, как бы тяжело это для вас ни было. Если вы начали дрожать это очень хороший признак – организм самосогревается.
Будьте осторожны!
В ПЕРИОД ЛЕДОСТАВА ТОНКИЙ ЛЕД НЕ ОСОБО ПРОЧЕН И ОПАСЕН
1. Очень опасно выходить на лед водоема, если толщина его тоньше семи сантиметров. Надежный лед обычно имеет зеленоватый или синеватый оттенок.
2. Особую осторожность следует проявлять в местах с быстрым течением и на родниках, куда вливаются теплые сточные воды промышленных предприятий.
3. Для любителей подледного лова - свои меры предосторожности:
• не следует пробивать несколько лунок рядом;
• опасно собираться большими группами в одном месте;
• не стоит рисковать ловить рыбу возле промоин;
• обязательно нужно запастись веревкой длиной 12-15 метров.
4. Выходить на берег и спускаться к воде безопаснее всего в местах, не покрытых снегом. Идти лучше по уже протоптанным дорожкам, причем поодиночке, сохраняя интервал не менее пяти метров.
5. Довольно редко лед проламывается мгновенно. Обычно несчастью предшествует проседание льда и характерное потрескивание. В таком случае следует немедленно вернуться назад по своим же собственным следам.
6.Если лед все же проломился, нужно быстро освободиться от сумок, широко раскинув руки, лечь на живот и выбираться на берег полыньи. А затем ползти дальше от опасной зоны. И двигаться обязательно в ту сторону, откуда пришли. Наиболее правильно выбираться на лед путем перекатывания со спины на живот.
7.Самое главное - сохранять хладнокровие, потому что даже плохо плавающий человек способен некоторое время удержаться на поверхности за счет воздушной подушки, образовавшейся под одеждой. Вместе с тем активно действовать необходимо сразу же, пока еще не промокла одежда, не замерзли в холодной воде руки, не развились характерные для переохлаждения слабость и безразличие. 10-15 минут пребывания в ледяной воде опасно для жизни.
8. Если кто-то на ваших глазах провалился под лед, помощь должны оказывать не более двух человек. Нужно лечь на живот, подползти к пролому и подать пострадавшему длинную палку, веревку, ремень или шарф. Если под рукой ничего не оказалось, допустимо лечь на лед цепочкой, удерживая друг друга за ноги.
9. Спасенного из воды нужно немедленно переодеть в сухую одежду, дать съесть что-нибудь сладкое и заставить активно двигаться до тех пор, пока он окончательно не согреется.
10. Если Вы сами выбрались на лед, нужно откатиться от пролома и ползти в ту сторону, откуда шли. Несмотря на то, что холод и сырость толкают вас бежать и согреться, будьте осторожны до самого берега. Снимите с себя всю одежду, отожмите, оденьте снова, пусть даже замерзшую, и делайте согревающие упражнения, как бы тяжело это для вас ни было. Если вы начали дрожать это очень хороший признак – организм самосогревается.
Будьте осторожны!
13 декабря 2021
Постановление №728 от 13.12.2021г. Об утверждении плана мероприятий по содействию конкуренции
13 декабря 2021
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.12.2021 г. Красноярск № 860-п
О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 05.04.2020 № 192-п «Об утверждении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV»
В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», статьей 103 Устава Красноярского края, указом Губернатора Красноярского края от 27.03.2020 № 71-уг «О дополнительных мерах, направленных
на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, на территории Красноярского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 05.04.2020 № 192-п «Об утверждении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV» следующие изменения: в пункте 2:
подпункт 8 изложить в следующей редакции:
«8) обеспечивают возможность выполнения трудовых функций дистанционно работниками, имеющими заболевания в соответствии с Перечнем хронических заболеваний, являющихся основанием для перевода (в течение 4 недель) работника на дистанционную (удаленную) работу, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 12.11.2021 № 789-п (далее - Перечень хронических заболеваний). Требования настоящего подпункта могут не применяться работодателями в случае невозможности перевода таких работников на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования работодателей;»;
дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
«2.1. Рекомендовать работодателям обеспечить перевод (в течение 4 недель) на дистанционную (удаленную) работу работников старше 60 лет и лиц, имеющих хронические заболевания, предусмотренные Перечнем
хронических заболеваний, для проведения вакцинации (в случае отсутствия медицинских противопоказаний) и формирования иммунитета.».
2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Ю.А. Лапшин, первый заместитель Губернатора края, председатель Правительства края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.12.2021 г. Красноярск № 860-п
О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 05.04.2020 № 192-п «Об утверждении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV»
В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», статьей 103 Устава Красноярского края, указом Губернатора Красноярского края от 27.03.2020 № 71-уг «О дополнительных мерах, направленных
на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, на территории Красноярского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 05.04.2020 № 192-п «Об утверждении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV» следующие изменения: в пункте 2:
подпункт 8 изложить в следующей редакции:
«8) обеспечивают возможность выполнения трудовых функций дистанционно работниками, имеющими заболевания в соответствии с Перечнем хронических заболеваний, являющихся основанием для перевода (в течение 4 недель) работника на дистанционную (удаленную) работу, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 12.11.2021 № 789-п (далее - Перечень хронических заболеваний). Требования настоящего подпункта могут не применяться работодателями в случае невозможности перевода таких работников на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования работодателей;»;
дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
«2.1. Рекомендовать работодателям обеспечить перевод (в течение 4 недель) на дистанционную (удаленную) работу работников старше 60 лет и лиц, имеющих хронические заболевания, предусмотренные Перечнем
хронических заболеваний, для проведения вакцинации (в случае отсутствия медицинских противопоказаний) и формирования иммунитета.».
2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Ю.А. Лапшин, первый заместитель Губернатора края, председатель Правительства края
13 декабря 2021
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.12.2021 г. Красноярск № 860-п
О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 05.04.2020 № 192-п «Об утверждении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV»
В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», статьей 103 Устава Красноярского края, указом Губернатора Красноярского края от 27.03.2020 № 71-уг «О дополнительных мерах, направленных
на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, на территории Красноярского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 05.04.2020 № 192-п «Об утверждении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV» следующие изменения: в пункте 2:
подпункт 8 изложить в следующей редакции:
«8) обеспечивают возможность выполнения трудовых функций дистанционно работниками, имеющими заболевания в соответствии с Перечнем хронических заболеваний, являющихся основанием для перевода (в течение 4 недель) работника на дистанционную (удаленную) работу, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 12.11.2021 № 789-п (далее - Перечень хронических заболеваний). Требования настоящего подпункта могут не применяться работодателями в случае невозможности перевода таких работников на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования работодателей;»;
дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
«2.1. Рекомендовать работодателям обеспечить перевод (в течение 4 недель) на дистанционную (удаленную) работу работников старше 60 лет и лиц, имеющих хронические заболевания, предусмотренные Перечнем
хронических заболеваний, для проведения вакцинации (в случае отсутствия медицинских противопоказаний) и формирования иммунитета.».
2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Ю.А. Лапшин, первый заместитель Губернатора края, председатель Правительства края
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.12.2021 г. Красноярск № 860-п
О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 05.04.2020 № 192-п «Об утверждении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV»
В соответствии с Федеральным законом от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», статьей 103 Устава Красноярского края, указом Губернатора Красноярского края от 27.03.2020 № 71-уг «О дополнительных мерах, направленных
на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, на территории Красноярского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 05.04.2020 № 192-п «Об утверждении превентивных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV» следующие изменения: в пункте 2:
подпункт 8 изложить в следующей редакции:
«8) обеспечивают возможность выполнения трудовых функций дистанционно работниками, имеющими заболевания в соответствии с Перечнем хронических заболеваний, являющихся основанием для перевода (в течение 4 недель) работника на дистанционную (удаленную) работу, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 12.11.2021 № 789-п (далее - Перечень хронических заболеваний). Требования настоящего подпункта могут не применяться работодателями в случае невозможности перевода таких работников на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для обеспечения функционирования работодателей;»;
дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
«2.1. Рекомендовать работодателям обеспечить перевод (в течение 4 недель) на дистанционную (удаленную) работу работников старше 60 лет и лиц, имеющих хронические заболевания, предусмотренные Перечнем
хронических заболеваний, для проведения вакцинации (в случае отсутствия медицинских противопоказаний) и формирования иммунитета.».
2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Ю.А. Лапшин, первый заместитель Губернатора края, председатель Правительства края
13 декабря 2021
Проект постановления О жилищном контроле
13 декабря 2021
Проект постановления О земельном контроле
13 декабря 2021
Указ Губернатора 373 уг
9 декабря 2021
РЕЗОЛЮЦИЯ публичных слушаний,
состоявшихся 07 декабря 2021 года по проекту районного бюджета на 2022 год и плановый период 2023 – 2024 годов
Заслушав и обсудив доклад начальника Финансового управления администрации района Купцовой Е.Н. о проекте районного бюджета на 2022 год и плановый период 2023 – 2024 годов участники публичных слушаний РЕШИЛИ:
1. Проект районного бюджета на 2022 год и плановый период 2023 – 2024 годов, опубликованный в районной газете «Сельская новь» №47 от 19.11.2021года, с учётом заключения Контрольно-счётного органа Балахтинского района, одобрить.
2. Рекомендовать Балахтинскому районному Совету проект районного бюджета на 2022 год и плановый период 2023 – 2024 годов утвердить.
Председательствующий на Публичных слушаниях
Председатель Балахтинского районного Совета депутатов Т.М.Иккес
состоявшихся 07 декабря 2021 года по проекту районного бюджета на 2022 год и плановый период 2023 – 2024 годов
Заслушав и обсудив доклад начальника Финансового управления администрации района Купцовой Е.Н. о проекте районного бюджета на 2022 год и плановый период 2023 – 2024 годов участники публичных слушаний РЕШИЛИ:
1. Проект районного бюджета на 2022 год и плановый период 2023 – 2024 годов, опубликованный в районной газете «Сельская новь» №47 от 19.11.2021года, с учётом заключения Контрольно-счётного органа Балахтинского района, одобрить.
2. Рекомендовать Балахтинскому районному Совету проект районного бюджета на 2022 год и плановый период 2023 – 2024 годов утвердить.
Председательствующий на Публичных слушаниях
Председатель Балахтинского районного Совета депутатов Т.М.Иккес
7 декабря 2021
7 декабря в наш район приехали три новых школьных автобуса.
Церемония передачи автомобилей прошла на острове Татышев в Красноярске. Сертификаты главам районов края, в их числе и Виктору Аниканову, торжественно вручил Губернатор Александр Усс.

Церемония передачи автомобилей прошла на острове Татышев в Красноярске. Сертификаты главам районов края, в их числе и Виктору Аниканову, торжественно вручил Губернатор Александр Усс.
7 декабря 2021