Балахтинский район

Официальный сайт Балахтинского района

  Красноярский край

IT-опросы

ЦЭТВ Оценка деятельности руководителей  Итоги оценки деятельности руководителей Всероссийская сельскохозяйственная перепись 2016 года

Архив публикаций

Служба занятости отвечает на некоторые вопросы.

Если грозит сокращение. Может ли руководитель просто так уволить?
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью 3 статьи 81 ТК РФ (статья 180 ТК РФ). Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (статья 81 ТК РФ).
О предстоящем высвобождении работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (статья 180 ТК РФ). Свое ознакомление работник удостоверяет подписью и указывает дату, когда он был предупрежден. При отказе от подписи работодатель составляет соответствующий акт. На следующий день после ознакомления начинает исчисляться срок предупреждения.
При высвобождении работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (статья 178 ТК РФ).

Имеет ли право на пособие по безработице уволенный гражданин пенсионного возраста?
Согласно Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
Безработными не могут быть признаны граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 Закона РФ « О занятости населения в Российской Федерации», либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.

По всем интересующим вопросам обращаться по телефону : 8 3914820715; 83914821423

6 июня 2019


Основные показатели январь-апрель 2019 Балахтинский район

16 мая 2019


19 апреля 2019 года в Красноярском крае проводиться Единый день Портала «Твое резюме-твоя работа». В этот день будет работать консультационный пункт в КГКУ «Центр занятости населения Балахтинского района» по адресу: п. Балахта, ул. Советская, 45. При себе иметь паспорт, трудовую книжку, квалификационные документы.
Также будет проводиться демонстрация возможностей Портала «Работа в России» гражданам и работодателям.
Консультацию можете получить по телефонам: 8(39148)21063, 8(39148)21689.

11 апреля 2019


ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
"НАФТА-СИБИРЬ"

ведет срочный набор по специальностям:

• Электрик участка (допуск до 1000 вольт, электромонтер, электромонтажник.)
• Кладовщик
• Повар (помощник повара и повар мясного цеха)
• Пекарь
• Мойщик посуды
• Подсобный рабочий
Условия работы:
• постоянный характер работы
• вахтовый режим работы (45 дней через 45 дней)
• заработная плата 37 000 – 50000 рублей
• рабочее место Эвенкийский район, Юрубчено-Тохомское месторождение

Подробную информацию о вакансиях можно получить
у специалистов центра занятости населения

8 (39162) 33-473

РЗЮМЕ НАПРАВЛЯЕТСЯ ПО ЭЛЕКТРОННОМУ АДРЕСУ: dszn22@,mail.ru

11 апреля 2019


Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда
в Балахтинском районе

По данным КГКУ «Центр занятости населения Балахтинского района»
на 1 марта 2019 года:
уровень безработицы составляет 0,87 %;
численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения, составила 78 человек;
коэффициент напряженности в среднемесячном исчислении – 0,34.
В январе-феврале 2019 года 51 работодатель района заявили в центр занятости сведения о 366 вакансиях, из них 219 ед.
- вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в рыбоперерабатывающей промышленности, сельском хозяйстве, образовании и здравоохранении.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): рыбовод, обработчик рыбы, водитель автомобиля, тракторист и машинисты спецтехники.

27 марта 2019


Основные показатели, характеризующие состояние рынка труда
в Балахтинском районе

По данным КГКУ «Центр занятости населения Балахтинского района»
на 1 января 2019 года:
уровень безработицы составляет 0,66 %;
численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения, составила 59 человек;
коэффициент напряженности в среднемесячном исчислении – 0,3.
В январе-декабре 2018 года 165 работодателей района заявили в центр занятости сведения о 2097 вакансиях, из них 1440 ед.
- вакансии по рабочим профессиям и специальностям. Наибольшее количество вакансий заявлено в рыбоперерабатывающей промышленности, сельском хозяйстве, образовании и здравоохранении.

В районе наиболее востребованы следующие профессии (специальности): рыбовод, обработчик рыбы, водитель автомобиля, тракторист и машинисты спецтехники.

29 января 2019


Обновление знаний и навыков женщинам, находящимся в декрете, необходимо в связи с повышением требований работодателя к уровню их квалификации и появлением новых профессиональных задач, а также для быстрой адаптации на рабочем месте после длительного отсутствия. Именно поэтому краевая служба занятости дает женщинам возможность расширить свои компетенции или приобрести новые в рамках реализации «Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы».
В прошлом году более 900 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошли профессиональное обучение или дополнительную профессиональную подготовку по направлению службы занятости. Более 80 % жительниц региона обучаются бухгалтерским и компьютерным программам, сметному делу, менеджменту, профессиям для сферы услуг и здравоохранения, торговли и общественного питания.
В учебные планы также включены образовательные модули, направленные на формирование новых навыков, повышение уровня цифровой и финансовой грамотности.
В 2018 году КГКУ «ЦЗН Балахтинского района» были направлены на профессиональное обучение 2 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком по профессиям маникюрша и косметолог.
Отметим, что в текущем году планируется обучить не менее 900 женщин, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Подробнее об этом можно узнать на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края (TRUD.KRSKSTATE.RU) в разделе Гражданам/Женщинам, а также обратившись в центр занятости по месту жительства.

17 января 2019


В агентстве труда и занятости населения Красноярского края выделен телефон "горячей линии"- 8 800 302 1931

17 января 2019


В 2019 году жители региона предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу, смогут бесплатно повысить квалификацию или пройти профессиональное обучение по направлению службы занятости. Данная программа разработана в рамках Национального проекта «Демография».


Организация обучения предпенсионеров позволит актуализировать знания и навыки, повысить конкурентоспособность на рынке труда, а также защитить их права и интересы. Курсы подготовки будут подбираться в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками, физическими возможностями соискателей и потребностью рынка труда.

Для работодателей – это удобный инструмент подготовки персонала. К тому же, использование потенциала сотрудников с большим стажем работы в качестве наставников позволяет передать опыт и знания молодым специалистам.

На организацию профессиональной подготовки из федерального бюджета выделено 76 млн рублей, краевое софинансирование составит 4 млн рублей.

Напомним, к гражданам предпенсионного возраста с этого года относятся лица, которым до выхода на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную) остается 5 и менее лет.

Гражданам, желающим принять участие в мероприятиях службы занятости по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, необходимо обращаться в центр занятости Балахтинского района расположенный по адресу п.Балахта ул.Советская д. 45 стр. 2.. Телефон для справок : 83914821689;
83914821423. Электронная почта szn18@mail.ru

17 января 2019


В рамках разработанного национального проекта «Демография» запланированы мероприятия по профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста. К ним относятся те, кому осталось пять лет до выхода на пенсию. Пройти обучение, которое будет занимать три месяца, смогут как работающие граждане, так и ищущие работу.
Профобучение лиц предпенсионного возраста с будущего года будет проводиться с учетом перечня приоритетных профессий, востребованных на рынке труда. Этот список определен на основе анализа предоставленных работодателями в службу занятости вакансий и реального предложения рабочей силы на рынке труда.

20 декабря 2018


1 2 3 4 5 6 7 8 9 »

Глава Балахтинского района



Дорогие друзья!

От всей души приветствую всех посетителей официального сайта. Надеюсь, что сайт будет интересен балахтинцам и гостям нашего района. Добро пожаловать на сайт!


С наилучшими пожеланиями,

Глава Балахтинского района Л.И.Старцев

Календарь публикаций

« Июль 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 

Администрация Балахтинского района, 662340, Красноярский край, п.Балахта, ул.Сурикова,8 | тел. приёмной 8(39148)21-2-03, тел. общ.отдела 8(39148)21-9-72 | e-mail: admbalahta@mail.ru

Балахтинский районный Совет депутатов тел.:8(39148) 21-3-39, 8(39148) 21-9-37 | e-mail: ikkdep@mail.ru


Copyright В© 2016. All Rights Reserved.